Ainda estamos em outubro, mas os comerciantes de Araras se preparam para as vendas de final de ano. Várias lojas estão com vagas abertas e, em algumas, as contratações serão maiores, se comparadas ao mesmo período do ano passado. Para muitos, o Natal se transforma em oportunidade para entrar 2013 com carteira assinada.
Nas ruas do Centro, é possível ler placas com informações sobre contratações de profissionais. Por enquanto, no PAT Araras (Posto de Atendimento ao Trabalhador), o número vagas ainda é baixa, mas segundo o chefe do órgão, Valdir Aparecido Zorel, a tendência é de aumento para os próximos 15 dias. “Após o Dia das Crianças, e até a primeira semana de novembro, o setor aquece e as vagas aparecem”, afirmou.
Para quem não perde tempo e busca uma oportunidade no setor comercial, a dica é a entrega antecipada de currículos. Em algumas lojas, o número de vagas à espera de profissionais é alta. “Recebemos currículos o ano todo e neste período separamos para a seleção e iniciamos a contratação”, disse José Mario Chiarotto, gerente de loja de calçados e confecções. A expectativa para a abertura de novas vagas na unidade chega a 10.
Ainda no setor de calçados, uma outra localizada na rua Tiradentes contratará 12 pessoas até a primeira semana de novembro. “A seleção começou e estou chamando os candidatos para a entrevista. De imediato, vou contratar cinco pessoas para a área de vendas e uma para o estoque, mas até novembro abriremos mais cinco vagas”, disse o gerente David Turatti.
No setor de departamentos e produtos para cama, mesa e banho a situação não é diferente e a expectativa é positiva. “Tudo indica que neste ano as vendas serão ótimas e o número de contratados seguirá essa tendência. Saberei o número de vagas nos próximos dias”, confirmou o gerente Roberto Wagner Bressan.
Efetivação
Além da oportunidade de conquistar um salário extra, ou sair do desemprego no final do ano, o serviço temporário pode servir como um trampolim para o trabalho efetivo. “No ano passado contratei oito vendedores e uma pessoa para cuidar do estoque e, destes, efetivei cinco pessoas”, contou Turatti. Na lista está Laiane Martins, de 21 anos.
“Trabalhava como operadora de caixa de supermercado e fiquei desempregada, mas consegui essa vaga no final do ano passado. Hoje, recebo um salário maior (se comparado ao meu antigo emprego) e tenho a carteira assinada”, contou.
Mostre seu diferencial
Após a contratação, o temporário precisa ter em mente que existe a necessidade em mostrar trabalho. Quem garante é o psicólogo empresarial Sidnei Aquiles Cavicchia. “Nessa época do ano as vagas aparecem, tanto do comércio como pela industria, neste caso liderada pelo setor de alimentos ”, afirmou. Para se efetivado é preciso pensar a longo prazo.
“Primeiro deixe de lado o pensamento do curto prazo. É necessário mostrar seu diferencial e tirar a lógica do imediato. O trabalho tem que ser mostrado para ser contratado”, orientou. Outra dica é interagir com todos da equipe e ainda ficar por dentro da cultura da empresa. “Conheça o produto que você vai trabalhar, saiba o que a empresa valoriza”, indicou.
Segundo Cavicchia, as empresas efetivam entre 10 e 15% dos funcionários temporários e, caso isso não ocorra, o período serve como referência para uma futura vaga. “O trabalho temporário serve como referência para outro emprego e, em muitos casos, quando surge uma nova vaga, a pessoa é chamada novamente, caso tenha feito um bom serviço”, concluiu.
Fonte: Tribuna do Povo